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柳和生出席第31期高层次人才学术午餐会

畅谈“三十载从教路,一生情铸芳华”

作者: 来源:人事处 时间:2021-09-10 浏览:

9月9日,校党委书记柳和生出席第31期高层次人才学术午餐会,与5位从事教育工作满30年教师、6位青年教师共进午餐,畅谈“三十载从教路,一生情铸芳华”。


校党委书记柳和生与高层次人才分享从教三十年感悟。

柳和生认真听取了大家从事教育工作三十年感言后,结合自己的工作经历和人生感悟与大家促膝谈心。

柳和生表示,作为一名从教30年的教师,感到人生最亮的底色就是教育。自己的经历可以用“一口气读完书”“一辈子在学校”来概括。从本科到博士都是在上海交通大学,如今进入老云顶的网址,可以说和“交通大学”结下了不解之缘,自己一定会珍惜这一缘分,努力工作,为“交通大学”增光添彩。

柳和生指出,作为大学教师,

第一,要提高政治站位。大学的根本任务是立德树人,这不只是一个教育命题,更是一个严肃的政治命题,所以,教育工作者首先是政治工作者,要牢记政治责任是首要责任,这一责任履行不到位,其他责任履行得再好也是失去灵魂的所谓好。政治清醒对每一位老师都是“最必要的清醒”,政治糊涂是“最危险的糊涂”。要把政治学习当作“必修课”和“必须修好的课”,当作“终身课”和“终身受用的课”。

第二,要找准自身定位。教育者要先受教育,教师要会“施教”,教授要先“受教”。立德树人是我们的根本任务,如果立德者不“得力”,树人者总“输人”,这一根本任务就是根本完不成的任务。

柳和生对在座的新教师提出三点希望。他指出,新教师刚进学校,就是“新人”,新人要赢得信任、赢得人心,就必须做有心人、用心人、尽心人。新教师要实现“两个越”、体现“两个fan”、做到“两翼齐飞”。

“两个越”:一是穿越一门之隔,从校门外到校门内,实现从客人到主人的跨越。进了一个门,就是一家人,就要有主人的姿态和心态,不能把教师和学校的关系当成只是领工资和发工资的关系,而应是一个命运共同体,一荣俱荣,一损俱损。二是跨越一步之遥,从讲台下到讲台上,实现从学生到教师的转变。新教师首先要过好教学关,教学先学教,学着教。从站上讲台,到站稳讲台,直到站好讲台。

“两个fan”:一是要有教师的“范”。师德不“失德”,师范不“失范”。师德师风每位老师要严格遵守,不容有失,有失就不容,也就是零容忍。二是要有老师的“帆”。要给学生鼓起理想之帆,要做好学生的“引路人”,引导学生成为“同路人”,这是作为老师的职责和责任。思想政治工作不只是思政课老师的工作,而是每一位老师的育人职责。每一位老师都应该做好课程思政,每一门课程都有“思政元素”值得挖掘,要努力把课程思政上升为专业思政、学科思政。

“两翼齐飞”:即教学和科研两翼齐飞。教学和科研两只翅膀,缺少一只或一长一短,都会飞不高、飞不好。教学是老师的天职,但是天职不能变成兼职。要教学科研两手抓,教学成为“高手”,科研成为“好手”,至少要有一手。不搞科学研究,学生的创新精神培养就无从谈起。作为教师,“给学生一瓢水,自己要有一桶水”,要通过科研保证自己的一桶水是“活水”。科学研究是大学的五大职责之一,也是我们老师的安身立命之需。

人事处负责人一同参加午餐会。(摄/ 谢子若)

责任编辑:马莉娅